Kultúra és közjólét

Céges kultúra:

Cégünk ragaszkodik a „minőség általi túlélés, új termékekkel történő fejlesztés”, az egyes tételek minőségének szigorú ellenőrzése filozófiához, és arra törekszik, hogy a gyárból kikerülő összes termék kiváló legyen. A jövőben továbbra is időben megértjük az iparági trendeket, a piaci keresletet és a vásárlói igényeket, folyamatosan új termékeket fejlesztünk, és arra törekszünk, hogy a vállalat iparági vezető szerepet töltsön be.
Felelős vállalati polgárként a vállalat helyi gyárat hozott létre, amely aktívan visszaadja a társadalomnak, miközben gazdasági előnyöket teremt, elősegíti a helyi gazdasági fejlődést, az emberek javát szolgálja, elősegíti a foglalkoztatást, és több mint 500 munkalehetőséget ad Gaoyang megyében. Ez nagymértékben javította a helyi foglalkoztatási rátát, és bizonyos mértékig növelte a helyi egy főre jutó GDP-t.

Közjóléti tevékenység:

Cégünk 2002-es megalakulása óta elkötelezett a társadalomnak való aktív visszaadás mellett, és 2012 márciusában a helyi önkormányzat elnyerte a „Haladó vállalkozás az oktatási források adományozásában” oklevelet. A Hongda egy út építését finanszírozta helyben, amely a "Hongda út" nevet kapta.
Mára a cég minden dolgozója összefogott, aktívan vállalja a társadalmi felelősséget, részt vesz a különféle közjóléti tevékenységekben, és ígéretet tesz arra, hogy a jövőben is ragaszkodik ehhez a filozófiához, a legnagyobb őszinteséggel visszaadva a társadalomnak.